Ganjaran Program Top Voices
Top Voices ialah program LinkedIn untuk menonjolkan ahli yang penerbitan mereka berwibawa dalam bidang masing-masing. Lencana ini tidak boleh dipohon: ia diberikan oleh LinkedIn, berdasarkan pemilihan oleh pasukan editorialnya, berdasarkan kualiti sumbangan, kekerapan, dan interaksi yang dicetuskan dengan komuniti. Setiap kohort baharu dipersembahkan oleh LinkedIn News; kohort Januari 2026 diumumkan pada 28 Januari 2026 dalam artikel “Top Voices LinkedIn Januari 2026 untuk Diikuti di Perancis”.
Satu Kohort Pemimpin dan Juara, Satu-satunya Pakar AI
Kohort Januari 2026 menggabungkan profil yang sangat berbeza: ketua kumpulan besar, antaranya Guillaume Faury, pengerusi eksekutif Airbus, dan pengarah urusan Sodexo, Thierry Delaporte, serta seorang juara Olimpik judo. Dalam pemilihan ini, Mustapha Benkalfate adalah satu-satunya ahli yang dipilih atas dasar kepakaran dalam kecerdasan buatan.
Anugerah ini mengiktiraf usaha yang mendalam: sejak 2019, beliau menerbitkan analisis di LinkedIn yang ditujukan kepada golongan profesional bukan teknikal, mengenai literasi AI, AI yang bertanggungjawab, tadbir urus dan risiko kognitif AI generatif. Profilnya juga tertera « Top 10 LinkedIn voices to follow for understanding AI ».
Pencalonan Dikesan... Terima Kasih kepada AI
Mustapha Benkalfate sering berkongsi bagaimana beliau mengetahuinya. Semasa ucaptama pada Julai 2026 di Modern Women & Administrative Summit di Kuala Lumpur, beliau menjelaskan bahawa pembantu AI, yang disambungkan ke web, telah memaklumkan beliau semasa beliau sedang menyediakan bengkel.
“Pada Januari 2026, saya dinamakan bersama individu-individu ini, yang merupakan orang yang sangat penting. Dalam kohort ini, terdapat CEO Airbus, CEO Sodexo, dan juara judo Olimpik. Saya berasa sangat berbesar hati. Tetapi saya tidak tahu tentangnya. Anda tahu siapa yang memberitahu saya? Sistem kecerdasan buatan. Adakah ia satu halusinasi? Saya semak: ia benar.”
Anekdot ini merumuskan pendiriannya mengenai AI generatif: apabila disambungkan kepada sumber yang baik, ia dapat mengesan maklumat yang mungkin kita terlepas pandang; namun, ia tidak sekali-kali mengecualikan keperluan untuk membuat pengesahan. Inilah prinsip méthodologie du doute© yang beliau ajarkan kepada pasukan.
Topik-topik yang Melayakkan Anugerah
Penerbitan beliau mengikuti beberapa tema yang konsisten, yang boleh didapati dalam persidangan dan kursus beliau:
- AI hanya mencipta nilai dengan manusia yang terlatih. Ini adalah moto Revenu IA, “nilai AI terletak pada manusia yang tahu menggunakannya”. Lihat mengapa 95% projek AI generatif gagal.
- Kaedah lebih penting daripada alat. Kaedah SCOPE©, SONDE© dan SEAT© adalah aplikasi praktikalnya.
- AI generatif mempunyai kos kognitif. Beliau memperincikannya dalam lapan perangkap kognitif AI dan dalam bacaan beliau mengenai kajian hutang kognitif.
- Shadow AI diperangi melalui pendidikan, bukan larangan. Lihat shadow AI dalam perusahaan.
Apa Perubahan Anugerah ini untuk Organisasi
Bagi jawatankuasa pengarah atau penganjur acara, pencalonan ini menandakan hasil kerja penyampaian maklumat yang diikuti oleh komuniti profesional yang luas dan diiktiraf oleh LinkedIn, yang merupakan sebahagian daripada kumpulan Microsoft. Ia melengkapkan rekod kerjaya beliau yang sedia umum: jurulatih LinkedIn Learning sejak 2019, penyelidik bersekutu di Universiti Nottingham, pengarang buku AI Generation.