ما الذي يكافئه برنامج Top Voices
Top Voices هو البرنامج الذي تسلط LinkedIn من خلاله الضوء على الأعضاء الذين تتمتع منشوراتهم بالموثوقية في مجالهم. لا يمكن طلب هذه الشارة، بل تمنحها LinkedIn بناءً على اختيار فرق التحرير لديها، استنادًا إلى جودة المساهمات وانتظامها والتفاعل الذي تحدثه مع المجتمع. يتم تقديم كل دفعة جديدة من قبل LinkedIn Actualités؛ وقد أُعلن عن دفعة يناير 2026 في 28 يناير 2026 في مقال بعنوان «أبرز الخبراء المؤثرين في LinkedIn لشهر يناير 2026 الذين يجب متابعتهم في فرنسا».
دفعة من القادة والأبطال، وخبير واحد في الذكاء الاصطناعي
تجمع دفعة يناير 2026 بين شخصيات متنوعة جدًا: مديرو مجموعات كبرى، من بينهم Guillaume Faury، الرئيس التنفيذي لشركة Airbus، والمدير العام لشركة Sodexo، Thierry Delaporte، بالإضافة إلى بطل أولمبي في الجودو. وفي هذه المجموعة المختارة، يُعد Mustapha Benkalfate العضو الوحيد الذي تم اختياره بفضل خبرته في الذكاء الاصطناعي.
يكافئ هذا التكريم عملًا معمقًا: فمنذ عام 2019، ينشر على LinkedIn تحليلات موجهة للمهنيين غير التقنيين حول الثقافة المعرفية للذكاء الاصطناعي (AI literacy)، والذكاء الاصطناعي المسؤول، والحوكمة، والمخاطر المعرفية للذكاء الاصطناعي التوليدي. كما يحمل ملفه الشخصي إشارة «Top 10 LinkedIn voices to follow for understanding AI».
اكتشاف الترشيح... بفضل الذكاء الاصطناعي
يسرد Mustapha Benkalfate بكل سرور كيف علم بالخبر. خلال كلمة رئيسية ألقاها في يوليو 2026 في Modern Women & Administrative Summit de Kuala Lumpur، أوضح أن مساعدًا للذكاء الاصطناعي، متصلًا بالإنترنت، أبلغه بذلك أثناء تحضيره لورشة عمل.
«في يناير 2026، تم اختياري ضمن هذه الشخصيات، وهم أناس مهمون جدًا. ضمت هذه الدفعة الرئيس التنفيذي لشركة Airbus، والرئيس التنفيذي لشركة Sodexo، والبطل الأولمبي في الجودو. كنت فخورًا جدًا. لكنني لم أكن أعلم بذلك. هل تعرفون من أخبرني؟ نظام ذكاء اصطناعي. هل كانت هلوسة؟ تحققت من الأمر: لقد كان حقيقيًا.»
تلخص هذه الحكاية موقفه من الذكاء الاصطناعي التوليدي: عندما يكون متصلًا بمصادر جيدة، فإنه يكتشف معلومات كان من الممكن أن تفوتنا؛ لكنه لا يعفي أبدًا من التحقق. هذا هو مبدأ منهجية الشك© التي يعلمها للفرق.
المواضيع التي أدت إلى هذا التكريم
تتبع منشوراته خطوطًا ثابتة يمكن إيجادها في مؤتمراته ودوراته التدريبية:
- الذكاء الاصطناعي لا يخلق قيمة إلا مع وجود بشر مدربين. هذا هو شعار شركة Revenu IA، «قيمة الذكاء الاصطناعي تكمن في البشر الذين يعرفون كيفية استخدامه». انظر لماذا تفشل 95% من مشاريع الذكاء الاصطناعي التوليدي.
- المنهجية أهم من الأداة. تُعد منهجيات SCOPE©، وSONDE©، وSEAT© تطبيقًا عمليًا لذلك.
- للذكاء الاصطناعي التوليدي تكلفة معرفية. يشرح ذلك بالتفصيل في الأفخاخ المعرفية الثمانية للذكاء الاصطناعي وفي قراءته للدراسات حول الدين المعرفي.
- تتم مكافحة الذكاء الاصطناعي الموازي (Shadow AI) بالتعليم، وليس بالمنع. انظر الذكاء الاصطناعي الموازي في الشركات.
ما الذي يغيره هذا التكريم للمؤسسات
بالنسبة للجنة تنفيذية أو منظم فعاليات، يشير هذا الترشيح إلى عمل تبسيطي يتابعه مجتمع مهني واسع وتعترف به LinkedIn، التابعة لمجموعة Microsoft. يضاف هذا التكريم إلى مسيرة مهنية عامة بالفعل: مدرب في LinkedIn Learning منذ 2019، وباحث مشارك في جامعة Nottingham، ومؤلف كتاب AI Generation.