درِّب 5% من فرقك. وحوِّل أداء الـ 95% المتبقية.
تدريب على نطاق واسع، وشبكة من السفراء المختارين وفق معايير موضوعية، وحوكمة. هكذا ينتقل الذكاء الاصطناعي من التجارب الفردية إلى الاستخدامات المهنية، دون الاعتماد على طرف خارجي.
6 عوائق تمت إزالتها، بما يتجاوز المكاسب الفردية
قيمة مُضافة على مستوى المؤسسة
تحقيق الاستفادة الكاملة من الأدوات الحالية
الثقة في استخدام الذكاء الاصطناعي
الوكلاء المُنشَؤون لكل موظف
استخدامات مُنظمة، وتقليل للذكاء الاصطناعي غير الرسمي
الوعي بالمخاطر والأمن السيبراني
6 خطوات، من التأطير إلى الاستقلالية
برنامج مرن يمكن تكييفه حسب حجم المؤسسة ونضجها وأولوياتها.
التأطير والحوكمة
تحديد أولويات العمل، وقواعد الأمن والخصوصية، ومؤشرات التبني. بالتعاون مع الرعاة، وأقسام الأعمال، وتقنية المعلومات، والموارد البشرية، والامتثال.
أكاديمية الذكاء الاصطناعي
أساس مشترك للجميع: قدرات وحدود الذكاء الاصطناعي، منهجيات Revenu IA، التحقق من النتائج، تكلفة الاستخدامات.
اختيار السفراء
تقييم ديناميكي للذكاء الاصطناعي (AI Dynamic Assessment)، ثم قائمة مختصرة مدعومة بالحجج. حوالي 5% من الموظفين. ويبقى لكم القرار النهائي في التعيين.
المسار التدريبي للسفراء
يتعلمون كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي على حالات عمل حقيقية، وتقديم ورش عمل قصيرة، والرد على الاعتراضات، والإبلاغ عن المخاطر.
تدريب المدربين
أدلة إرشادية، ومخططات لورش العمل، ونماذج، وأدوات توعية بالاستخدام الآمن. سفراؤكم يتولون التدريب بأنفسهم.
الترسيخ
اليوم +1: مشاركة الموارد. اليوم +14: حزمة تدريب لمساعد تعلم داخلي. ابتداءً من اليوم +16: متابعة الاستخدامات وتحديد الأولويات.
المسار الكامل من التقييم إلى وكلاء الذكاء الاصطناعي
ثلاث جلسات تدريب داخلية وثلاث ندوات ويب لعدد أكبر من الموظفين، تنطلق جميعها من AI Dynamic Assessment.
نتائج من الميدان، مثال QS
دراسة حالة لنتائج أولية من داخل مجموعة دولية تعمل في قطاع التعليم العالي.
''تجربة فارقة، هذه هي أفضل كلمة لوصفها. أستخدم Copilot بفعالية، وقد وفرت الكثير من الوقت والنتائج دقيقة.''
سفيرة · منطقة آسيا والمحيط الهادئ (APAC)''سألني مديري: 'هل يمكنني الحصول على هذا الوكيل أيضًا؟' لقد كان مندهشًا من السرعة التي يُنتج بها العروض التقديمية.''
سفيرة · منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)خلال أحد التمارين، اكتشف السفراء بأنفسهم أذونات وصول تم تكوينها بشكل خاطئ وقاموا بالإبلاغ عنها.
الحوكمة · ملاحظة من إحدى الجلساتالاقتباسات مترجمة من الإنجليزية.
30 دقيقة لتحديد أبعاد أكاديميتكم.
حجم الفريق، ومستوى النضج، والأدوات المسموح بها: نحدد معًا نطاق البرنامج وعدد السفراء.