《AI Generation》：人人可走的职业“超能力”安全之路

本书内容

Mustapha Benkalfate 在 Halifax Consulting 负责人力智能部门期间撰写了此书。他将其描述为一本方法论著作，并解释说，正因如此，尽管工具日新月异，本书内容依然适用。

• “提示词四要素”：角色、背景、受众、输出格式。这些要素后来发展成为 SCOPE© 方法。
• Infinite Mirror© 学习法：通过人工智能学习如何使用人工智能。这是被微软和领英收购的文化适应方法。
• “收益最大化区域”：一种用于决定在何处部署人工智能（尤其是智能体）的方法。应在风险真实存在但错误可接受的领域使用，绝不能在错误不可逆转的领域使用。
• 专家访谈，每位专家就其专业领域发表见解：安全性、人工智能的未来发展、专业应用。

立场：只让专家发声

“如果你听到有人声称自己对人工智能无所不知，那他很可能知之甚少，因为这个领域太广阔了。因此，为了写这本书，我依靠的是高度专业化的人士：在每个领域，我都希望与最顶尖的人合作。我来自法国，我们有这样一种科学精神：当你提出一个主张时，必须有确凿的论据和经过验证的断言。”

赠予参会者的书籍

在 2026 年 7 月于吉隆坡举行的现代女性与行政峰会上，提前注册的参会者都收到了一本该书。Mustapha Benkalfate 在他的主题演讲中也提到了这本书，以补充他因时间关系无法详述的方法。

合著者

Amine Benchohra 和 Celina Zuberbühler 是该书的联名作者。Celina Zuberbühler 负责管理 Zuberbühler 实验室，该实验室在瑞士从事人工智能的研究和培训工作。

十二部著作及未来计划

《AI Generation》是 Mustapha Benkalfate 的第十二本书。他之前的著作主要关注求职、职业转型和职业发展，这是他创立的教练公司 Jobtimise 的延伸，他通过该公司为超过 10,000 人提供了指导。在 Dunod 出版社，他与 Julie Bouassami、Marie Deroy 和 Matthieu Senmartin 共同撰写了《成功职业转型的秘密》（2023 年，Job & évolution de carrière 系列）。他还在 Ellipses 出版社出版著作，并获得了联合国教科文组织-CGE-Rotary 职业道德论文奖。

他的下一本书将专注于生成式人工智能的监管和欧盟的《人工智能法案》。

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