结构性证明
我们的人工智能教学法打动了 Microsoft。如今它正在改变您的团队。
用于其全球培训计划“Skills for in-demand jobs”。 在 LinkedIn Learning 上查看该课程↗
从引导到普及
管理层、大使、团队：各司其职，角色明确。
未使用
早期使用者
超级使用者
大使
当前情况
各业务团队中只有少数孤立的早期使用者
业务团队 A
业务团队 B
业务团队 C
业务团队 D
常见问题
高管层与人力资源负责人的常见问题。
什么是内部人工智能学院？
内部人工智能学院是一个结构化体系，旨在培养内部大使，推广通用实践，并帮助企业提高自主能力。Revenu IA 负责设计学习路径、内容、组织活动和评估应用情况。
Revenu IA 的服务面向哪些对象？
我们服务于各种类型、各种规模的企业。我们会为每家企业甄选并推荐合适的人工智能培训师：他们熟悉贵方所在行业，并曾在类似环境中工作过。随后，我们与执行委员会、管理者或人工智能大使紧密合作，充分准备培训内容、使用案例与练习。
主题演讲、培训和人工智能学院有何区别？
主题演讲旨在统一思想、动员全员，时长约一小时。培训旨在培养特定技能，一般为 1 至 2 天，每组 8 人。人工智能学院则推动整个组织的转变，通过内部大使和治理机制，组织技能的长期推广。
Revenu IA 如何衡量项目影响？
我们与企业共同定义采纳度、能力提升和自主性等指标，然后跟踪人工智能在工作实践中的应用情况和实际效益。
为什么 Revenu IA 的方法与众不同？
我们基于研究独创的人工智能文化普及方法，已在全球范围内培训了超过 90,000 人。2024 年 11 月，Microsoft 和 LinkedIn 购买了我们的方法，用于其全球培训计划 “Skills for in-demand jobs”。该方法旨在促进技能在整个组织内的流动，而不仅仅是培训孤立的团体。
我们的信念